宜昌“铁娘子”筑梦无痛世界

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媒体聚焦 admin 2019-04-29 00:00:00 1075

 

 

 

坚守医药科研领域三十余载,她将毕生所学倾注于麻醉镇痛药品的研究开发,用工匠精神践行“打造无痛世界”的不懈追求。

出生于枝江市百里洲的李莉娥,从小喝着长江水,吃着枝江梨长大,有着长江儿女坚韧不拔的优良品质。作为宜昌人福药业副总裁、总工程师,李莉娥带领的研发团队,开发出具有国际先进水平的麻醉药品,填补了国内空白,让这一领域不再是欧美“专场”。人福的麻醉产品成为国内医师手术的首选用药,不仅为千万患者带来福祉,而且大大提升中国在国际麻联体的地位。由于李莉娥在科研创新方面的突出贡献,被评为湖北省有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴人员专家。先后获得全国五一劳动奖章、全国优秀科技工作者、湖北省优秀科技工作者、湖北省劳动模范、宜昌楷模等荣誉称号。

经全省各地各部门层层推荐,省委宣传部组织评审,李莉娥当选为2019年3月荆楚楷模月度人物。

“容易实现的不叫梦想”

她帮同事擦干眼泪坚定前行

1984年,19岁的李莉娥进入人福药业的前身宜昌制药厂。从一个基层普通的化验员一步一个脚印,逐渐成为质检科主任,最后当上总工程师。

2000年,李莉娥接到一个重要任务,带领研发团队负责尖端麻醉药品的研发。此时的人福药业刚刚经历改制,曾经亏损的老国企急需新产品注入发展动力,如果能成功开发,不仅能打破企业研发止步不前的僵局,也将为中国麻醉药品填补一项国内空白。

当时的信息资讯远没有现在发达,国内又没有可以参考的文献资料,李莉娥和她的团队只有白手起家,依靠自己不断摸索,多方面搜集信息进行分析处理。记不得有多少个日夜,她和同事们一同做实验、看参数、查资料,抬头时早已是夜深人静,桌上的台灯和手稿就是她最忠实的伴侣。

团队有个女成员,在实验瓶颈屡屡不能突破时,因承受不了巨大的压力,急得抱头痛哭,赌气地把实验资料扔了一地。恰巧李莉娥路过,她没有批评助手,而是先细心安抚同事低落的情绪,她一边一页页捡起地上的资料,一边语重心长地说:“丫头,容易实现的不叫梦想,我们走的每一步,在日后回头看来,都是无比珍贵的,现在的失败,就是我们成功道路上的积累,我们将会为自己的不懈努力而骄傲。”

在她亲自指导参与下,公司用最短的时间就取得研发上的重大突破,在当时的麻醉界引起不小的轰动。同时人福科研团队形成了6项自主工艺技术,成为继英国葛兰素史克公司后第二家具备该类麻醉药品生产能力的厂家。

“药是用来治病救人的”

严谨作风创造麻醉领域奇迹

戴着眼镜,谈吐温文尔雅,今年54岁的李莉娥落落大方、侃侃而谈,但镜片后面一双眼睛散发着睿智而坚定的光芒。

她的严谨在人福早已闻名。在宜昌人福担任质量管理部部长期间,一次由于工人疏漏,进厂的一批包装盒质量不符合要求,而且盒身上的说明文字也出现了纰漏。尽管只是不起眼的一字之差,但是李莉娥坚决对这批次包装盒不予放行,她说:“药是用来治病救人的,这样会误导患者,出了问题谁负责。”

在一些同事看来,这完全是可以“睁一只眼闭一只眼”的事情,但她却固执无比。对此有人冷语道:“别太认真,企业又不是你的。”最终李莉娥流着眼泪顶住压力,将这批不合格包装盒全部返送销毁。“作为医药从业人员来说,最重要的个人秉性就是严谨。”李莉娥说:“药品作为一种特殊的商品,在安全性、可靠性、有效性和真实性方面必须得到保障。”

正是在这样严谨务实的工作作风下,李莉娥带领人福科研团队创造了国内麻醉药的奇迹。在她和团队日以继夜的努力下,一个个国内独家的产品相继上市,迅速丰富了公司麻醉药品的产品线。

众所周知,新药项目研发费时费力,最重要的是甘于长年坚守。多年来,李莉娥主持的药品开发项目达130余项,获得专利发明近50余项,形成局麻、全麻、肌松、镇静、营养、拮抗等麻醉科系列用药的格局。新产品的不断上市,为患者持续输送新型高效的药品。公司科研实力不断增强,现已发展为中国麻醉药品生产行业领军企业,中国也因此在国际麻醉委员会占有重要的一席。

“这是一个良好的开端”

麻醉药品技术率先走出国门

2017年5月3日,这一天,将被载入中国麻醉药品技术发展的历史。

宜昌人福药业公司与印度尼西亚MBF公司在巴厘岛库塔区正式签订协议,向MBF公司转让麻醉药品技术。宜昌人福药业也由此创造历史,成为中国首家麻醉药品技术出口企业。这一重大跨越背后靠什么?李莉娥回答:“技术创新!”“这是一个良好的开端。”李莉娥表示,“我们的明星产品在工艺技术方面都有自己的核心专利,在国际上都是领先的。”

在她的观念中,医药研发需要大量人才支撑,必须不拘一格多方引进,同时用待遇和成就留住人。团队的领导者,往往决定了整个团队可以企及的高度,如何让手下的博士、硕士们齐心协力干事业?李莉娥下足了功夫。她牵头创建六大新药创新平台,为研发人才提供施展才华的空间;向公司和地方尽力争取免费住房、谈判工资等优惠政策,解决他们的后顾之忧;同时,制订多项项目激励措施,保障研发人员工作业绩充分兑现。

宜昌人福药业公司从成立之初的几十名研发人员发展到今天由药物研究院、开发中心、注册中心组成的研发体系,核心研发团队目前有近500名海归、博士、制药高端人才。有很多骨干成员都跟她一同工作了十几年,团队成员从十几年的老兵到新生力量,都是她的铁杆粉丝,即使再苦再累也不离不弃。

研发工作伴随的是长年周而复始的基础实验和撞到南墙后的从头再来。作为科研带头人,李莉娥不论寒暑,始终坚守在医药研发一线,常年累月的加班加点,在一次会议上,她因劳累过度,晕倒在会场上,被紧急送往医院治疗,还未痊愈,她就又投入到紧张繁忙的工作中。她将毕生所学倾注于麻醉镇痛药品的研究开发,用工匠精神践行为人类“打造无痛世界”的不懈追求,被誉为麻醉领域“铁娘子”。

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